Präsenz-Training
In Zeiten starker Veränderung müssen sich Menschen und Unternehmen weiterentwickeln. Auf
effektive, schnelle und vor allem nachhaltige Weise. Sie finden hier passende Lösungen, die Sie selbst, Ihr Team und Ihr Unternehmen voranbringen. Die Lösungen auf dieser Seite
finden alle in Präsenz statt, entweder bei Ihnen, in einem Seminarhotel oder bei uns. Welches Lernformat eignet sich am Besten für Ihr Unternehmen? Wir beraten Sie zu Präsenz Training und zu Online
Training.
Lernen im digitalen Zeitalter: Präsenz Training vs. Online Training. Digitalisierung, Arbeit 4.0, digitale Transformation und Maßnahmen zur Eingrenzung der Corona Pandemie – die Arbeitswelt ist im Wandel und wir müssen schauen, dass wir Schritt halten, auch beim Lernen. Für Online Training spricht: Flexibilität und Einsparung von Ressourcen.
Für Präsenz Training spricht: manche Inhalte können hier leichter vermittelt werden, da gerade die soziale Interaktion und der persönliche Austausch wesentliche Aspekte im Training darstellen, die über rein digitale Formate schwerer abgebildet werden können. Das klassische Präsenztraining ist hier klar im Vorteil. Der Trainer kann Gruppendynamiken besser steuern und gerade Themen wie Rollenspiele und andere Transferübungen lassen sich einfacher umsetzen.
Auch ist es leichter, auf individuelle Themen und Fragen einzugehen, und der Trainer kann schneller reagieren, wenn sich jemanden „verliert“, also die Person abgelenkt ist oder sich vom Thema nicht angesprochen fühlt. Zudem schätzen viele Teilnehmer den persönlichen Austausch. Das Entstehen eines Vertrauensverhältnisses und eines Gruppengefühls fällt im Präsenztraining ebenfalls leichter. Jedes Training hat seine Berechtigung. Wir beraten Sie gerne in diesen herausfordernden Zeiten, das Beste für sich und Ihre Mitarbeiter aus unseren Trainings herauszuholen.
INHOUSE SEMINARE
Sie suchen passende Firmenseminare, die Ihren Führungskräften und Mitarbeitern neue Kompetenzen, neue Energie und Motivation vermitteln? Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter erfahren in unseren Inhouse Seminaren, wie sie verborgene Talente entdecken, Stärken ausbauen und ihre Kompetenzen weiterentwickeln. Mehr erfahren Sie HIER
OFFENE SEMINARE
Sie stärken in unseren offenen Seminaren Ihre Kompetenzen für die moderne Arbeitswelt. Dabei gibt es statt grauer Theorie so viel Interaktion, praktische Werkzeuge und Austausch wie möglich. Unsere Seminare für einzelne Mitarbeiter in den Bereichen Führung, Selbstmanagement, Gesprächsführung, Persönlichkeit und Konfliktmanagement finden Sie HIER
COACHING
Sie suchen für sich selbst oder für einen Mitarbeiter einen professionellen Sparringspartner, um berufliche oder persönliche Herausforderungen zu meistern? Unsere Coaches sind Experten in der schnellsten Form des Coachings: dem lösungs- und stärkenorientierten Kurzzeitcoaching. Entdecken Sie eine besondere Form des Coachings HIER
TEAMCOACHING
Sie wollen Ihr Team für anstehende Veränderungen fit machen? Oder möchten dafür sorgen, dass die Teammitglieder Ihres Teams nicht gegeneinander arbeiten, sondern Hand in Hand? Ihnen ist wichtig, dass sich Ihr Team auf Ergebnisse konzentriert und seine Energie nicht für Konflikte vergeudet? Dann ist Teamcoaching das Richtige. Erfahren Sie mehr, wie wir starke Teams entwickeln HIER
VORTRÄGE
Wenn Sie Frank Rebmann als Vortragsredner für Ihre nächste Veranstaltung buchen, können Sie sicher sein: seine Vorträge werden Ihr Publikum begeistern. Als ehemaliger Top Manager, akademisch ausgebildeter Psychologe, Philosoph sowie Rhetoriker und als Buchautor steht Frank für starke Inhalte und Erfahrung pur. Mehr Informationen finden Sie HIER
STÄRKEN-WERKSTATT
Was ist der Schlüssel für gelingende Personalentwicklungsmaßnahmen? Dass Führungskräfte und Mitarbeiter wirklich bereit sind, ihre Komfortzone zu verlassen und sich
weiterzuentwickeln. Genau hier setzt dieser einzigartige Workshop an: Führungskräfte und Mitarbeiter dafür zu gewinnen, ihre Kompetenzen zu stärken und Veränderungen mitzutragen. Mehr Infos zur
Stärken-Werktstatt finden Sie HIER
TRANSFERTOOLS
Der Transfer des Erlernten in die Praxis fällt oft schwer. Das ist die sogenannte Transferlücke. Sie ist umso größer, je weniger das Erlernte umgesetzt wird. Sie wollen diese Transferlücke schließen? Mit unseren Transfertools. Nachhaltig, überall und zu jeder Zeit? Frische Ideen und wirksame Methoden finden Sie HIER
