Change-Workshop
Stärken und Potenziale in Ihrem Unternehmen, Ihrer Abteilung und Ihrem Job entdecken
Was funktioniert in Ihrem Unternehmen gut? Was ist ausbaufähig? Ist es der Kundenservice? Die Zusammenarbeit? Oder die Veränderungsbereitschaft? Und vor allem: Wie sehen das die Mitarbeiter? In diesem interaktiven 2-stündigen Workshop analysieren wir gemeinsam mit Ihnen, wo Ihre Mitarbeiter stehen und welche Kompetenzen weiterentwickelt werden sollten.
Die Teilnehmer dieses Workshops lernen dabei nicht nur ihre Stärken und die Stärken ihres Unternehmens besser kennen. Sie erfahren auch, wie sie mit den zunehmenden Veränderungen im Business erfolgreich umgehen können und Chancen statt Probleme sehen.
Folgende Bereiche werden in diesem Workshop unter anderem analysiert
• Wo liegen die Stärken des Unternehmens und seiner Führungskräfte und Mitarbeiter
• Welche Veränderungen finden im Unternehmen und in der Branche statt
• Welche Herausforderungen resultieren aus diesen Veränderungen
• Welche Auswirkungen hat das auf die Führungskräfte und Mitarbeiter
• Wie können die Führungskräfte und Mitarbeiter diese Auswirkungen produktiv meistern
Sie erhalten nach dem Workshop eine Auswertung mit einem klaren Ergebnis, wo die Stärken Ihres Unternehmens oder Ihrer Abteilung liegen, welche Unternehmenskultur vorherrschend ist, welche Kompetenzen der Führungskräfte und Mitarbeiter weiterentwickelt werden können und wo es nicht notwendig ist. Dieses Ergebnis analysieren und diskutieren wir nach dem Workshop in einem anschließenden Meeting mit den Entscheidungsträgern.
Welchen Nutzen das Management und HR erwarten können
1. Sie erfahren, was Ihr Unternehmen auszeichnet und welche Stärken es hat
2. Sie erfahren, was Ihr Unternehmen braucht, um aktuelle Herausforderungen und Veränderungen zu meistern
3. Sie erhalten ein klareres Bild von den Erwartungen Ihrer Mitarbeiter
4. Sie erkennen, welche Kompetenzen Ihre Mitarbeiter weiterentwickeln können
Für wen dieser Change-Workshop geeignet ist
Der Workshop kann für drei Zielgruppen durchgeführt und individuell angepasst werden:
• Zielgruppe 1: Geschäftsleitung, Führungskräfte, Projektleiter und Teamleiter
• Zielgruppe 2: Mitarbeiter ohne Führungsverantwortung
• Zielgruppe 3: Gemischte Gruppe aus Führungspersonen und Mitarbeitern
Dauer
2 Stunden Change-Workshop plus 1,5 Stunden Auswertungs-Meeting
Sie haben Fragen zu diesem Change-Workshop?
Rufen Sie unser Büro in Stuttgart an (0711-91401156) oder schicken Sie an Stärkentrainer eine Mail
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
SEMINARE ZUM THEMA TEAMENTWICKLUNG FINDEN SIE HIER