Entdecke Deine verborgenen Talente und Stärken
Persönlichkeitstest
DER STÄRKEN-CODE® PROFESSIONAL
Du möchtest ...
- Deine größten Talente und Stärken entschlüsseln?
- einen wissenschaftlich basierten Stärkentest für Deine persönliche Weiterentwicklung nutzen?
- Dein persönliches Stärkenprofil entdecken und wissen, was Dich einzigartig macht?
- die Ergebnisse aus diesem Stärkentest nutzen, um Dein Potenzial voll auszuschöpfen?
Dann nutze den weltweit umfangreichsten Stärkentest!
Die 5 Stärkendimensionen
Der Stärken-Code® Professional zeigt Dir Deine individuellen Stärken in den 5 Schlüsselbereichen der Persönlichkeit. Jede der 5 Stärkendimensionen umfasst 40 Einzelstärken. Die besondere Kombinationen aus insgesamt 200 Einzelstärken bietet Millionen unterschiedlicher, einzigartiger Kombinationen.
Der Stärken-Code® Persönlichkeitstest basiert auf dem NEO-PI-R (NEO-Persönlichkeitsinventar, revidierte Fassung) von Paul T. Costa und Robert R. McCrae. Besser bekannt als Big Five Modell. Die Big Five sind unter Experten das mit Abstand am besten belegte und erforschte Modell zur Persönlichkeitsforschung. Es wurde in den letzten 20 Jahren in über 3.000 wissenschaftlichen Studien verwendet.
Was bedeuten die einzelnen Stärkendimensionen?
PRAKTISCHE STÄRKEN
Diese Stärkendimension misst die Stärken eines Menschen, tatkräftig und zielstrebig zu handeln. Menschen mit einer hohen Ausprägung in diesem Bereich liefern Ergebnisse, weil es ihnen gelingt, sich auf die wichtigsten Daten zu konzentrieren und Prioritäten zu setzen. Für jede Herausforderung entwerfen sie ein Konzept, das sie zielsicher umsetzen. Ihre Gabe ist es, sich schnell und pragmatisch in Themen einzuarbeiten, um dann ergebnisorientiert zu handeln.
ANALYTISCHE STÄRKEN
Diese Stärkendimension misst die Stärken eines Menschen, konsequent Aufgaben zu lösen, um Ziele zu erreichen. Menschen mit einer hohen Ausprägung in diesem Bereich haben einen langen Atem. Ihnen liegt eher der Marathon als der Sprint, eher die Strategie als die Ad-hoc-Entscheidung. Sie lösen Aufgaben mit einem hohen Grad an Genauigkeit und Zuverlässigkeit. Ihre Gabe ist das Tüfteln an Details. Sie sind fähig, die Konsequenzen vorherzusehen und verfügen über die Weitsicht, Fehler zu vermeiden.
STABILISIERENDE STÄRKEN
Diese Stärkendimension misst die Stärken eines Menschen, in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und mental stark zu sein. Menschen mit einer hohen Ausprägung in diesem Bereich wirft weder Stress noch Rückschläge aus der Bahn. Sie sind fähig, ihre Einstellungen zu hinterfragen und bei Bedarf zu justieren. So ist ihre Gabe Selbstmotivation, Selbstreflexion und immer wieder das Suchen nach Lösungen, wenn ein Misserfolg oder ein Rückschlag drohen.
ENTDECKENDE STÄRKEN
Diese Stärkendimension misst die Stärken eines Menschen, kreative Ideen zu entwickeln und mit Veränderungen positiv umzugehen. Menschen mit einer hohen Ausprägung in diesem Bereich finden überraschende Lösungen für Probleme und bringen Projekte mit Freude voran. Sie motivieren Kollegen und Mitarbeiter gleichermaßen und lieben die Abwechslung. Sie haben die Gabe, jenseits des Mainstreams zu denken, ihre Erfahrungen als Schatzkästchen zu begreifen und innovative Ansätze zu finden.
KOOPERATIVE STÄRKEN
Diese Stärkendimension misst die Stärken eines Menschen, mit anderen Personen auf respektvolle, wertschätzende und umgängliche Weise umzugehen. Menschen mit einer hohen Ausprägung in diesem Bereich verfügen über ein ausgeprägtes beziehungsorientiertes Verhalten und das macht sie im Team zu einem allseits beliebten Mitarbeiter. Sie bringen Verständnis für die Belange der anderen auf und sind bereit, in der Not einzuspringen. Ihre Gabe ist die Empathie, die sich durch Wohlwollen und Mitgefühl selbst in Konfliktsituationen äußert.
Deine vorteile
Ein klares Verständnis für Deine natürlichen Talente und Stärken durch den Stärkentest
Mehr Selbstvertrauen und Kompetenz, weil Du besser verstehst, wie Du Deine Stärken nutzen kannst
Du lernst Dich selbst besser kennen und triffst beruflich und privat bessere Entscheidungen
Eine verbesserte Leistung durch die verschiedenen Ideen und Ratschläge in Deinem
Auswertungsprofil
Du kannst Dein individuelles Stärkenprofil als Ausgangspunkt für ein Stärkencoaching nehmen
Der weltweit GRÖSSTE Stärkentest in 3
Varianten
Das Stärken-Code® Modell
Die Grundlage des Stärken-Code® Modells ebenso wie des Big-Five-Modells ist, dass sich unsere Persönlichkeit aus verschieden starken Ausprägungen von fünf Charaktereigenschaften beschreiben lässt. Aus den individuellen Verteilungen dieser 5 Charaktereigenschaften lassen sich konkrete Persönlichkeitsprofile erstellen.
Das Stärken-Code® Modell fokussiert sich auf die Stärken, über die jeder von uns innerhalb dieser 5 Charaktereigenschaften verfügt. Das sind die sogenannten 5 Stärkendimensionen. Jede Stärkendimension besitzt 4 Basisstärken. Und jede Basisstärke ist charakterisiert durch 10 Einzelstärken.
// Stärkendimension = eine grundlegende Charaktereigenschaft einer Person
// Basisstärke = die gemeinsame Basis von mehreren, einander sehr ähnlichen Einzelstärken
// Einzelstärke = etwas, was wir sehr gut
können, gerne ausführen und dabei gute Ergebnisse erzielen
Abbildung: Beispiel
Stärkendimension "Analytische Stärken" mit ihren vier Basisstärken und den dazugehörigen Einzelstärken
Du hast NOCH Fragen zu unserem STÄRKENtest?
Rufe unser Büro in Stuttgart an (0711 - 71 68 286) oder sende uns eine Mail.
Wir freuen uns auf Deine Anfrage!